为帮助青年教师树立新的教育教学理念，提高教学能力，尽快成长。9月21日，东善桥小学开展了“青蓝工程”结对仪式活动。

在本次活动中，夏主任针对“青蓝工程”中需要注意的事项进行了讲解，让本次结对活动目标更能凸显。在明确彼此职责之后师徒结对协议也正式签订，陶校长也为各位指导教师发放了聘书。作为指导教师代表的刘佳莉老师，也根据此次活动进行了发言，向各位青年教师表达了衷心的祝愿以及内心的期待。作为青年教师代表的贾鹤老师也借此表明了各位青年教师的决心与目标。

相信此次“青蓝工程”结对仪式活动一定能为我校带来生机与活力。相互关心、共同成长的风气也一定能弥漫在校园之中。

江宁区东善桥小学“青蓝结对”协议书
   
一、指导思想：

为了充分地发挥学校自身师资力量的优势，发挥学科带头人、教学骨干教师的教育教学优势、示范、辐射和引领作用，加大青年教师的培养力度，促进学校可持续发展，我校将以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，通过传、帮、带、导、提、教等多种方法与途径，切实加快青年教师的成长，提高青年教师的教育教学能力，特签订师徒结对协议书，协议如下：

（一）、青方（学习教师）职责
  1.认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。
  2.在制定学期教学计划时，要主动征求指导老师的意见，接受指导，并及时进行修正。   
  3.认真钻研教材，平时在备课、上课、课外辅导、批改作业和撰写教学反思等教学常规工作中，主动向指导老师请教，虚心学习，有疑必问。
  4.主动听课，每月随堂听指导教师课不少于1节，每学期听课不少于15节。

  5.每学期上一节较高水平的汇报课，并写一篇较高水平的教学反思。  

  6.学期结束时写好一份工作总结。

（二）、蓝方（指导老师）职责
  1.教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

  2.每月听青年教师课不少于1节，并共同研讨得失，做到教学相长。

  3.每月审阅指导青年教师备课教案不少于2份。

  4.每学期指导青年教师开汇报课不少于1节，课后及时评析。

  5.每学期指导青年教师写1篇教学经验总结或教学论文。

二、 本协议自签订之日起生效，期限为一年。协议书一式三份，青蓝双方各执一份,另一份由学校教务处备案。 

青方（签名）：

蓝方（签名）：                          

                东善桥中心小学

年    月    日             

青蓝结对表